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　　很多網(wǎng)友咨詢(xún)：養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年，究竟能不能辦理一次性補(bǔ)繳?

　　答案是：不能。

　　各省前些年出臺(tái)過(guò)很多企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳政策，但人社部、財(cái)政部在2016年出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理的通知》(人社部發(fā)【2016】132號(hào))，叫停了這一做法。

　　叫停的主要涉及“以個(gè)人身份補(bǔ)繳”等不符合人社部發(fā)[2016〕132號(hào)文件的相關(guān)規(guī)定?！耙詥挝宦毠ど矸菅a(bǔ)繳”時(shí)，應(yīng)當(dāng)以職工與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系且應(yīng)繳未繳的年限為準(zhǔn)，不得任意增加繳費(fèi)年限。

　　文件規(guī)定：各地不得違反國(guó)家規(guī)定采取一次性繳費(fèi)的方式，將超過(guò)法定退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍，對(duì)自行擴(kuò)大一次性補(bǔ)繳適用人群范圍的做法，各地要立即停止執(zhí)行。對(duì)城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員不得以事后追補(bǔ)繳費(fèi)的方式增加繳費(fèi)年限，對(duì)符合國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)按社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定繳納滯納金。

　　也就是說(shuō)靈活就業(yè)人員、個(gè)體工商戶(hù)等退休時(shí)，繳養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足15年的，不允許以個(gè)人身份一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　下面是社保補(bǔ)繳中的幾個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題，供大家參考：

　　一、那達(dá)到退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年的，怎么辦?

　　仁本解答：

　　兩個(gè)辦法：

　　1、依據(jù)《實(shí)施<中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法>若干規(guī)定》(人社部令第13號(hào))，《社會(huì)保險(xiǎn)法》實(shí)施(2011年7月1日)前已經(jīng)參保人員到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的，可繼續(xù)按年度繳費(fèi)，延長(zhǎng)繳費(fèi)滿(mǎn)5年后，仍不足15年，可以一次性繳費(fèi)至滿(mǎn)15年，領(lǐng)取養(yǎng)老金。

　　2、不選擇繼續(xù)繳費(fèi)的，也可以轉(zhuǎn)移至城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，按規(guī)定享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

　　二、已超過(guò)法定退休年齡，并且沒(méi)有參保繳費(fèi)的人員，能采取一次性繳費(fèi)方式，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎?

　　仁本解答：不能。

　　但是也有特例!

　　因用人單位未給職工辦理參保手續(xù)而存在社保爭(zhēng)議的，職工該如何參保繳費(fèi)?

　　仁本解答：因職工個(gè)人和用人單位存在社保爭(zhēng)議，而未辦理參保手續(xù)的，按照人社部規(guī)【2016】5號(hào)文件規(guī)定，由人民法院、審計(jì)部門(mén)、勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)或勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委出具的具有法律效力證明勞動(dòng)者與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的文書(shū)，可以一次性補(bǔ)繳。