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　　最近又到了一年一度的畢業(yè)季啦，為了促進大學生穩(wěn)就業(yè)、企業(yè)廣泛吸納人才，各地出臺了一系列政策，其中就包含社保費用減半征收，應(yīng)屆就業(yè)生求職補貼等。

　　個人和企業(yè)都可以享受，趕緊一起來看看～

　　每人最高可領(lǐng)1500元一次性發(fā)放

　　一、求職創(chuàng)業(yè)補貼

　　其實各省市基本上都有應(yīng)屆生求職創(chuàng)業(yè)補貼，這里以四川省為例，具體大家可以咨詢當?shù)厝松鐝d。

　　四川省人社廳就曾發(fā)布《進一步促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)十三條政策措施》(川人社發(fā)【2022】13號)，對學籍在省內(nèi)高校的低保家庭、脫貧殘疾人家庭、原建檔立卡貧困家庭，以及殘疾、特困、獲得國家助學貸款的高校畢業(yè)生，給予每人1500元一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。

　　求職創(chuàng)業(yè)補貼由高校會同校區(qū)所在的市(州)人社、財政部門辦理畢業(yè)學年10月底前發(fā)放到位。

　　需要注意的是，同時符合上述條件中兩個及以上條件的不重復享受。

　　此外，根據(jù)符合幫扶條件的家庭經(jīng)濟困難和就業(yè)困難畢業(yè)生，在離校前給予每人一次性600元就業(yè)幫扶補助。該項幫扶補助由高校和省教育廳負責辦理。

　　二、人才生活補貼

　　這里以河南省鄭州市為例：

　　1、申請條件

　　2017年1月1日(含)以后畢業(yè)的全日制博士、碩士、本科畢業(yè)生和技工院校全日制預備技師(技師)。博士不設(shè)年齡限制，其他畢業(yè)生年齡應(yīng)在35周歲以下。

　　鄭州市戶籍。

　　在鄭就業(yè)創(chuàng)業(yè)，正常參加社會保險，且企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險正常繳費1個月(含)以上(不含欠繳、補繳)。

　　畢業(yè)時間不超過3年。其中，國(境)外世界知名大學的畢業(yè)生可放寬至畢業(yè)時間不超過6年。

　　2、補貼金額

　　學歷人才生活補貼按照每月博士畢業(yè)生1500元、碩士畢業(yè)生1000元、本科畢業(yè)生及預備技師(技師)500元的標準發(fā)放。

　　注：學歷人才生活補貼以申請成功當月為發(fā)放起始月，5年內(nèi)根據(jù)養(yǎng)老保險正常繳費情況最多發(fā)放36個月。

　　3、申請方式

　　國內(nèi)高校畢業(yè)生可通過微信、支付寶、鄭好辦APP等線上方式或人才服務(wù)窗口線下方式申請。線上申請只需激活電子社?？?，無需提供其他材料。國(境)外高校畢業(yè)生及技工院校畢業(yè)生通過人才服務(wù)窗口申請。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生自己交社保費用減半，最長可享3年

　　作為思維更加活躍、創(chuàng)新能力更強的大學生，很多人選擇在互聯(lián)網(wǎng)的背景下自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。

　　對于這類群體，各地也出臺了高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼政策，這里以佛山市為例，給大家詳細講解：

　　一、補貼對象

　　畢業(yè)兩年內(nèi)的高校畢業(yè)生(含港澳籍高校畢業(yè)生)。

　　二、補貼條件

　　畢業(yè)兩年內(nèi)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后，已向公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)，并以個人身份繳納社保，可申請靈活就業(yè)補貼。

　　三、靈活就業(yè)范疇

　　依托電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)約車、網(wǎng)絡(luò)送餐、快遞物流等新業(yè)態(tài)平臺實現(xiàn)就業(yè)，且未與新業(yè)態(tài)平臺企業(yè)建立勞動關(guān)系的新型就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員;

　　個體工商戶及其雇工;

　　未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制就業(yè)人員;

　　國家和我省有關(guān)規(guī)定的其他靈活就業(yè)人員。

　　四、補貼標準

　　每月按照實際社保繳費的50%，給予靈活就業(yè)社保補貼。

　　五、補貼期限

　　最長不超過3年。

　　企業(yè)招用應(yīng)屆畢業(yè)生可享受社保補貼與崗位補貼

　　為了促進應(yīng)屆畢業(yè)生穩(wěn)定就業(yè)，企業(yè)穩(wěn)定吸納人才，各地也出臺了一系列政策，企業(yè)招收畢業(yè)兩年內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，不僅可享最長3年社保補貼，還可以享受1年崗位補貼。

　　這里以天津市為例：

　　一、人群限制

　　1、企業(yè)吸納本市高校和本市生源外省市高校畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體就業(yè)，并符合以下條件的，可享受社保補貼和崗位補貼：

　　(一)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營、信用良好;

　　(二)與被吸納人員簽訂1年以上勞動合同;

　　(三)依法支付工資并繳納社會保險費。

　　2、養(yǎng)老服務(wù)企業(yè)(含民辦非企業(yè)單位)、員工制家政企業(yè)吸納下列人員，給予企業(yè)最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼：

　　(一)就業(yè)困難人員;

　　(二)本市高校和本市生源外省市高校畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生;

　　(三)東西部扶貧協(xié)作和對口支援地區(qū)建檔立卡貧困勞動力;

　　(四)本市有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿的困難村勞動力。

　　3、小微企業(yè)、初創(chuàng)期科技型中小企業(yè)、大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸納下列人員，給予企業(yè)最長3年五項社保補貼和1年崗位補貼：

　　(一)零就業(yè)家庭人員、單親家庭人員、低保家庭人員、需贍養(yǎng)患重大疾病直系親屬人員以及其他女年滿35周歲、男年滿45周歲就業(yè)困難人員;

　　(二)本市高校和本市生源外省市高校畢業(yè)2年內(nèi)的高校畢業(yè)生;

　　(三)東西部扶貧協(xié)作和對口支援地區(qū)建檔立卡貧困勞動力。

　　二、補貼標準

　　崗位補貼標準為本市當年最低工資標準的40%(天津市2021年最低工資為2180元)。

　　社保補貼標準按照本市當年社會保險最低繳費基數(shù)和單位的繳費比例確定，其中，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險按照單位實際繳費比例確定;醫(yī)療保險按照大病統(tǒng)籌繳費比例確定;工傷保險按照單位實際繳費比例確定，最高不超過0.4%。

　　社保補貼期限一般最長不超過3年，每名享受社保補貼的人員享受期限一般累計不超過3年。

　　三、申請方式

　　1、合條件的創(chuàng)業(yè)企業(yè)每月25日前，填寫《社保、崗位補貼申報表》，向經(jīng)營地所在區(qū)人社局提出申請，同時提供相關(guān)材料。

　　2、審核。區(qū)人社局在3個工作日內(nèi)完成審核。對審核合格的，區(qū)人社局將申請享受補貼情況進行公示，公示期一般為5個工作日。

　　3、補貼撥付。公示無異議的，區(qū)人社局于次月初10個工作日內(nèi)，將補貼資金撥付到企業(yè)銀行賬戶。