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特殊時(shí)期下重點(diǎn)群體就業(yè):人社部發(fā)文支持農(nóng)民工就業(yè)
發(fā)布時(shí)間:2022-11-22 丨 閱讀次數(shù):

  11月16日,人社部等5部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步支持農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》(下稱(chēng)《意見(jiàn)》)。


  《意見(jiàn)》是2020年人社部等15部門(mén)發(fā)布《關(guān)于做好當(dāng)前農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見(jiàn)》的長(zhǎng)期支持性延續(xù),也是疫情反復(fù)之下,穩(wěn)促農(nóng)民工就業(yè)的舉措。


  根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《2021年農(nóng)民工監(jiān)測(cè)調(diào)查報(bào)告》,2021年全國(guó)農(nóng)民工總量2.9億人。


  作為大部分業(yè)務(wù)圍繞農(nóng)民工群體所展開(kāi)的人力機(jī)構(gòu),《意見(jiàn)》中的政策走向值得關(guān)注。


  穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)崗位


  “重點(diǎn)支持農(nóng)民工就業(yè)集中的建筑業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)企業(yè)渡過(guò)難關(guān),最大限度穩(wěn)定農(nóng)民工就業(yè)崗位。”


  在制造業(yè)、服務(wù)業(yè)方面,人社部發(fā)布《2022年第三季度全國(guó)招聘大于求職“最缺工”的100個(gè)職業(yè)排行》中,制造業(yè)、服務(wù)業(yè)持續(xù)性缺工。


  制造業(yè)、服務(wù)業(yè)中的很多崗位門(mén)檻較低,但新生代農(nóng)民工更加關(guān)注工作環(huán)境以及長(zhǎng)期發(fā)展,大多不愿意從事相關(guān)工作,而年齡稍大的農(nóng)民工又被招工年齡限制在外,那穩(wěn)定性從何而來(lái)?


  不能僅停留在不斷增加的獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼上,企業(yè)可適當(dāng)在待遇和工作環(huán)境上做改變,再加上大齡農(nóng)民工在身體健康狀況上都呈現(xiàn)低齡狀態(tài),所以可以安排適合大齡勞動(dòng)者身體承受的崗位,通過(guò)放開(kāi)年齡限制來(lái)緩解招工難。在目前的工廠中,經(jīng)常有招工難的企業(yè)在招工中要求“30歲以下”“40歲以下”。


  在建筑業(yè)方面,8月新修訂的《建筑工人實(shí)名制管理辦法》中在非標(biāo)準(zhǔn)用工上放寬了標(biāo)準(zhǔn),不符合建立勞動(dòng)關(guān)系情形的工人,可以通過(guò)簽訂用工書(shū)面協(xié)議進(jìn)場(chǎng)作業(yè)。也就是說(shuō)小包工頭重新獲得生存空間,臨時(shí)短期的農(nóng)民工在建筑業(yè)中的就業(yè)變穩(wěn)定。詳見(jiàn)《修改《建筑工人實(shí)名制管理辦法》的幾個(gè)誤讀》。


  除此之外,農(nóng)民工工資拖欠是穩(wěn)定就業(yè)重點(diǎn)要解決的問(wèn)題。


  《2020年農(nóng)民工資支付條例》中,對(duì)違反規(guī)定拖欠農(nóng)民工工資的,由人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)責(zé)令限期支付;逾期不支付的,向勞動(dòng)者加付應(yīng)付金額50%以上、100%以下的賠償金。


  促進(jìn)農(nóng)民工就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)


  “結(jié)合推進(jìn)以縣城為重要載體的城鎮(zhèn)化建設(shè),鼓勵(lì)新辦環(huán)境友好型和勞動(dòng)密集型企業(yè),提升縣域就業(yè)承載力,為農(nóng)民工提供更多就近就業(yè)機(jī)會(huì)?!?/p>


  “充分挖掘重點(diǎn)工程項(xiàng)目主體工程建設(shè)及附屬臨建、服務(wù)保障、建后管護(hù)等方面用工潛力......依托縣域特色農(nóng)副產(chǎn)品、文化旅游等資源,積極開(kāi)發(fā)適合農(nóng)村留守人員特點(diǎn)和需求的就業(yè)崗位?!?/p>


  “實(shí)施重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)推進(jìn)行動(dòng),組建一批創(chuàng)業(yè)服務(wù)專(zhuān)家隊(duì)伍,為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工提供政策咨詢(xún)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)等專(zhuān)業(yè)化服務(wù)?!?/p>


  疫情影響,當(dāng)外出務(wù)工受到限制時(shí),回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)也是一條可選之路。


  2022年7月20日,國(guó)務(wù)院新聞辦公室舉行2022年上半年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況新聞發(fā)布會(huì),提及縣域是農(nóng)民就地就近就業(yè)的蓄水池,表示有55%左右的農(nóng)民工在縣域內(nèi)就業(yè)。


  回鄉(xiāng)就業(yè),既賺錢(qián)又顧家。比如:安徽省阜陽(yáng)市潁東區(qū)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)脫貧農(nóng)場(chǎng),引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)技術(shù)和設(shè)施生產(chǎn)鮮食番茄,吸引了不少農(nóng)民工就近就業(yè)。


  鄉(xiāng)村振興下,政府更加重視城鎮(zhèn)化建設(shè)。硬件上,加大投資建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施工程,可以通過(guò)挖掘重點(diǎn)項(xiàng)目中的潛在用工需求,同時(shí)發(fā)展文旅、家政服務(wù)、物流配送、養(yǎng)老托育等服務(wù)業(yè),來(lái)增加就業(yè)機(jī)會(huì)。


  在軟件上,通過(guò)吸引高校畢業(yè)生下鄉(xiāng)、高層次人才兼職返聘,帶去先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)指導(dǎo),吸引農(nóng)民工就近就業(yè)。


  同時(shí),勞務(wù)品牌下沉建設(shè),形成具有地方和行業(yè)特色的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?;?,在帶動(dòng)地域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí),提供更多就業(yè)崗位。


  實(shí)現(xiàn)脫貧就業(yè),在共同富裕下,通過(guò)東西部協(xié)作、對(duì)口支援、省際協(xié)作進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈連結(jié),擴(kuò)大鄰近區(qū)域農(nóng)民工的就業(yè)范圍。


  就比如,浙江省發(fā)布的《關(guān)于支持山區(qū)26縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干意見(jiàn)》中支持發(fā)達(dá)地區(qū)人力資源產(chǎn)業(yè)園、服務(wù)機(jī)構(gòu)與山區(qū)縣結(jié)對(duì)共建,開(kāi)展人力資源交流、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等活動(dòng)。


  人力機(jī)構(gòu)助力農(nóng)民工就業(yè)


  支持經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在省或地勢(shì)范圍內(nèi)共享用工服務(wù)、用工余缺調(diào)劑?!?/p>


  “對(duì)組織農(nóng)民工外出務(wù)工數(shù)量較多、成效較好的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助?!?/p>


  人力公司在穩(wěn)促農(nóng)民工就業(yè)上有極大的用武之地。


  做好農(nóng)民工的勞務(wù)輸出業(yè)務(wù),人力行業(yè)需要掌握農(nóng)村勞動(dòng)力存量、流動(dòng)情況熟知,發(fā)揮數(shù)據(jù)收集能力,提高農(nóng)民工就業(yè)接洽效率。同時(shí),通過(guò)人才蓄水做好在季節(jié)性缺工、農(nóng)忙農(nóng)閑時(shí)的勞動(dòng)力調(diào)劑或共享。


  零工市場(chǎng)的多渠道精準(zhǔn)發(fā)布就業(yè)信息,可為大齡、困難群體和用工企業(yè)提供零工供需對(duì)接,人力機(jī)構(gòu)可以通過(guò)做政府購(gòu)買(mǎi)的服務(wù)入局助力農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)就業(yè)。


  同時(shí),直播帶崗也為隔屏面試、云端招工提供了多元化的渠道。


  將技術(shù)技能提升與就業(yè)優(yōu)先相融合,匹配專(zhuān)項(xiàng)技能培訓(xùn),開(kāi)設(shè)各類(lèi)不同的技能門(mén)類(lèi),人力機(jī)構(gòu)可通過(guò)入駐人力資源產(chǎn)業(yè)園,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)、人才集群,先招崗、再培訓(xùn),通過(guò)一門(mén)技能加身,讓農(nóng)民工獲得所期待的身份。


  農(nóng)民工是我國(guó)勞動(dòng)力的主力軍,他們廣泛分布在各行各業(yè)中,目前局勢(shì)下,關(guān)注重點(diǎn)群體的就業(yè),是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)逆勢(shì)增長(zhǎng)的突破口。

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